16 typov osobnosti v sionike

Obsah článku

• Teória typov psychologických osobností
• 16 typov psychológie podľa skupín
• analytik
• Stratég (architekt)
• logik
• impozantný
• debatér
• diplomat
• Právnik
• prostredník
• bojovník
• Hlavná postava
• Sentinel (brankár)
• logistik
• obranca
• výkonný
• konzul
• Dirigenti (hľadajúci)
• virtuóz
• dobrodruh
• podnikateľ
• konferenciér

Často sa môžete stretnúť s ľuďmi s podobnými osobnostnými črtami, ktorí reagujú odlišne na vonkajšiu situáciu. Dôvodom je závislosť myšlienok, konania, reakcií a ľudského správania na osobnostných črtách. Pre tých, ktorí rozlišujú medzi psychotypmi ľudí, je ľahké pochopiť, čo od osoby očakávať. Ak ich poznáte, ľahšie je budovať vzťahy, zvoliť si povolanie.

Teória typov psychologických osobností

Na základe schopnosti myslieť a konať v sionike boli všetci ľudia rozdelení do skupín. Typy osobnosti vyvinuté Isabelle Myers a Katherine Briggs.

Ich teória, založená na výskume Karla Junga, rozširuje myšlienky psychológa, vytvára úplnú štruktúru druhov.

Myers a Briggs navrhli štyri základné atribúty, ktoré sa používajú pri klasifikácii typov osobnosti:

1. Extroverzia a introverzia (energetický manažment). Introverti dávajú prednosť tomu, že budú na dlhý čas sami, zdržanliví, premýšľaví. Extroverti milujú živé, zábavné prostredie, výrazné a úprimné.
2. Vnímanie a intuícia (spracovanie informácií). Senzory sa zameriavajú na päť zmyslov, zaujímajú ich, čo vidia, počujú a cítia. Intuitívni ľudia používajú abstraktné myslenie, teórie, vzorce. Starajú sa viac o budúcnosť ako dnes..
3. Myslenie a pocity (rozhodovanie). Myslitelia si vyberajú so svojimi hlavami, spoliehajú sa na logiku, dôvod. Citliví ľudia rozhodujú z vlastných sŕdc, premýšľajú, ako to ovplyvní ostatných..
4. Súd a vnímanie (organizácia života). Tí, ktorí majú tendenciu mať názor obhajcu poriadku, plánovanie, nepáči zmena. Vnímajúci ľudia sú pružní, spontánni, pripravení kedykoľvek zmeniť názor, ľahko sa prispôsobiť situácii.

16 typov psychológie podľa skupín

Vedci na základe teórie Myers-Briggs vedci určili, že ľudské vlastnosti zvyšujú až šestnásť kombinácií, z ktorých každá je označená štyrmi symbolmi:

Na rozlíšenie typov osobnosti v psychológii sa používa význam písmen s prihliadnutím na miesto ich postavenia:

• Prvý: E – extrúzia, I – introverzia.
• Po druhé: S – vnímanie, N – intuícia.
• Po tretie: T – myslenie, F – pocit.
• Po štvrté: J – rozsudok, P – vnímanie.

Príklady dešifrovania znakov z tabuľky:

• ENFP – extrovert, intuícia, pocit, vnímanie.
• ISTJ – introvert, pocit, myslenie, úsudok.

Použitím testu Myers-Briggs si osoba nezávisle určí svoj typ. Môžete to urobiť online. Psychológovia ponúkajú ďalšiu klasifikáciu psychotypov, ktorá zahŕňa skupiny – analytik, diplomat, strážca a hľadajúci. Každý z nich má 4 ďalšie poddruhy..

analytik

Typy osobnosti tejto skupiny sa vyznačujú ostrou mysľou, logickým myslením, schopnosťou vyzdvihnúť hlavnú vec, spravodlivosťou a objektívnosťou. Zahŕňa stratégov, logistov, veliteľov a debatujúcich. Takéto podtypy majú tvrdé úsudky, základné hodnotenia. Ak títo ľudia nie sú spokojní s pravidlami, ignorujú sa..

Stratég (architekt)

Takýto človek je vzácnosťou. Má úžasnú fantáziu, myslenie, nesmiernu myseľ. Tento typ je rozhodujúci, naklonený ambíciám, neplytvá energiou, oceňuje jeho osobnosť. Stratég je cynický idealista, ktorý je presvedčený, že dosiahne to, čo chce, neakceptuje pravidlá alebo obmedzenia a koná na princípoch. Je aktívny, nečaká na to, že ho požiadajú, vysvetlil, čo má robiť.

logik

Vzdelaný človek, ktorý sa považuje za výnimočného, ​​inteligentného a hrdého na to. Takýto typ rád odhalí zložité úlohy a snaží sa o nezrovnalosti v dokázaných skutočnostiach. Človek sa nezaujíma o každodenný život, je úplne oddaný situáciám, keď si uvedomuje sám seba. Tento typ neustále rozmýšľa, preto je zamyslený, plachý, ale počas diskusie alebo argumentácie sa dramaticky mení.

impozantný

Je to charizmatický a sebavedomý vodca, ktorý ľahko zhromažďuje davy pozorných poslucháčov, horlivých nasledovníkov, aj keď hovorí o bežných nenápadných veciach. Veliteľ je dominantný, ktorý trvá na tom, aby nútil prijať svoj názor.

debatér

Mysliteľ, ktorý sa neustále zapája do tréningu šumivého ducha. Tento typ je čestný, neúnavne tvrdí, obhajuje myšlienku, aj keď v ňu sám neverí. Osoba študuje predmet ďaleko a široko, takže súper nemá žiadnu šancu ani otázky.

diplomat

Zástupcovia tejto skupiny sa vyznačujú ľahkým charakterom, pokojom, postojom, túžbou po harmónii. Zahŕňa výber, právnik, sluhu a protagonistu. Všetky podtypy sú ľahko komunikovateľné, vnímavé, flexibilné a so zníženými emóciami. Ťažké je takto čúrať ľuďom..

Právnik

Charakteristika podtypu:

• Zriedkavá intuícia, chápe, čo sa deje v hlave iného, ​​absorbuje emócie iných ľudí, ľahko sa pozerá do budúcnosti ľudí.
• Vie, kam vyvinúť tlak na dlžníka, aby získal súhlas, vidí problém ako celok, berie do úvahy názory ostatných ľudí.
• Vhodný na personálny manažment, pretože sa snaží o to, aby boli ostatní spokojní. Zároveň zabúda na seba, napodobňuje ľahkosť.

prostredník

Vlastnosti:

• Kreatívny, schopný rozumne sprostredkovať myšlienky, motivuje ľudí k sebarozvoju, napredovaniu.
• Okamžitá kalkulácia vyhliadok, s minimom informácií, predpovedá konečnú situáciu.
• Rozumie sa, ľahko sa pohybuje od jednej témy k druhej, vie, ako sprostredkovať myšlienku osobe.
• Talentovaný od narodenia, má veľa záľub, energický, sa venuje tejto veci.

bojovník

Toto je sprostredkovateľ, ktorý sa zaujíma o postup, nie o konečný výsledok. Tento typ dodržiava morálne princípy, správne hovorí, je náchylný k učeniu sa jazykov. Zamestnanec sa sústreďuje na jednu úlohu, nestráca svoje úsilie, nepreceňuje svoju funkciu, inak zostáva bez ničoho.

Hlavná postava

Častým hosťom na večierkoch, založením spoločnosti, stredobodom pozornosti sú rysy tohto typu ľudí. Nepriťahujú ich rutinná práca, sebaúcta závisí od nezávislých originálnych rozhodnutí. Ľahko prepínajú pozornosť, vedia, ako relaxovať, relaxovať, robiť s potešením.

Sentinel (brankár)

Ľudia v tejto skupine rozdeľujú každého na cudzincov a svojich. Jeho predstavitelia – logista, obhajca, úradník a konzul – sú zriedka ochotní robiť kompromisy s cudzími ľuďmi, odpúšťajú svojim priateľom a chránia ich pred negativitou. Tieto psychotypy pokojne prijímajú problémy, problémy, ľutujú chorých, slabých, chudobných. Ak plánujete páchateľa ponaučiť lekciu, metodicky naňho buďte.

logistik

Vlastnosti podtypu:

• Jasne dodržiava prijaté pravidlá, dokonale plní povinnosti.
• Hrdá na vykonanú prácu, riadenú faktami, ktorá nie je posadnutá emóciami.
• Vo všetkých situáciách, sebestačný, nebude sťažovať – ​​považuje to za slabinu.
• Je ťažké odmietnuť žiadosti a ľudia ich používajú.

obranca

Charakteristiky osoby, ktorá pozostáva z rozporov:

• Usiluje sa o stabilitu a bezpečnosť, ale neodoláva zmenám.
• Väčšinou tajný, tichý, ale ľahko sa pripojí k spoločnosti.
• Skutočný altruista sa úplne za to vďačí.
• Aj keď je elegantný, pedantický v podnikaní, včas plní povinnosti, často svoje plány obhajuje.

výkonný

Čestný, cieľavedomý manažér je živým príkladom toho, že svoje sny môžete dosiahnuť pomocou neustálej a neustálej práce. Muž je tímový hráč, ktorý čaká na skutočnú pomoc, účinnú podporu. Nahnevaný, keď zamestnanci nespĺňajú profesionálne normy. Takýto zamestnanec je dar z nebies. Holistický človek zachováva tradície, dodržiava pracovné normy a normy, ktoré sú odhodlané pracovať.

konzul

Pre takého človeka je dôležité sociálne postavenie, takže je vždy v centre tímu, pozorne načúva ľuďom, ponorí sa do rozhovoru. Miluje, keď si cení, potrebuje prítomnosť, úprimne ďakujem. V takomto vzťahu sa stáva altruistom, ktorý je povinný, starostlivý, vždy pripravený pomôcť. Situácia sa týka pracovných, finančných alebo osobných problémov..

Dirigenti (hľadajúci)

Sú to slobodní umelci, ktorí majú radi ničivé tradície pomocou tvorivých testov, impulzov. V skupine sú virtuózi, dobrodruhovia, podnikatelia a zabávači. Tieto psychotypy ponúkajú neočakávané možnosti, vytvárajú nápady. Často preukazujú čudné, pokojné správanie, ktoré je pre nich bežné. Je pre nich ťažké splniť úlohu počas pracovného dňa, je lepšie poskytnúť slobodu, umožniť individuálny rozvrh.

virtuóz

Toto je osoba, ktorá sa zaoberá tvorivosťou a má také vlastnosti:

• Štúdium sveta so zvedavosťou, racionálnosťou a nadšením..
• Našťastie pomáha druhým, delí sa o svoje vlastné skúsenosti, neustále sa snaží zlepšovať život.
• Je to často záhadné.
• Priateľský, ale uzavretý, navonok pokojný, ale nepokojný.
• Rozhoduje na základe praktických skúseností.
• Odvážny inovátor, vie veľa, vie ako.

dobrodruh

Portrét psychotypu:

• Umelec, ktorý experimentuje so vzhľadom, správaním, ničí všeobecne akceptované tradície a nadácie.
• Introvert utráca introspekciu za obdobie samoty. Často reviduje názory na život, vzťahy s blízkymi, jeho miesto vo svete, jeho vlastné hodnoty.
• Je citlivý na ľudí a pocity..
• Nepozerá sa do budúcnosti, nerobí plány, žije dnes, v konkrétnom okamihu.
• Flexibilný, kreatívny a nadšene prijíma nové projekty a úlohy. V tom okamihu vznikne veľa produktívnych nápadov..

podnikateľ

Úspešný podnikateľ, ktorý je v centre pozornosti, má nasledujúce vlastnosti:

• S potešením diskutuje o relevantných témach, neplánuje nič, nerobí všetko naraz, napravuje nedostatky, chyby na cestách.
• Rád riskuje, je ťažké sa prispôsobiť spoločnosti, uprednostňuje voľný život a nepracuje podľa plánu. Je zbytočné viesť takého človeka do rigidného rámca – rýchlo stráca záujem, upadá do apatie.
• V pohodlných podmienkach – energický, ústretový zamestnanec, ktorý v prípade zlyhania projektu riskuje.
• Má výraznú povahu, ale má pravdu v 99% situácií.

konferenciér

Takýto človek sa stále raduje, žije do okamihu, jeho charakteristických čŕt:

• Esteticky vyvinutý, pozorný, pozorný k druhým, podporuje, pomáha.
• Vyhýba sa konfliktom, o všetkých rozhoduje svet.
• Preferuje luxusné veci, často žije nad svoje možnosti.
• Neradi plánuje, takže často stráca to, čo má.
• Nikdy sa s ním nenudí – rozveseluje sa, dáva nápady, ako situáciu vyriešiť alebo sa z nej dostať.