Návyky vedúceho, vďaka ktorým je úspešný.

Veľkí vodcovia sú motivovaní inšpiratívnou túžbou milovať všetkých okolo seba a zdieľať úspech so svojím prostredím..

Vedia, že úspech v akejkoľvek podobe prejavu nie je úspechom alebo udalosťou, ale pokračujúcim procesom. Ľudia vedúci druhých kultivovali svoj úspech už mnoho rokov. Pre nich je to každodenný záväzok a zodpovednosť, hlboko prepojené so životnými cieľmi..

Aby ste sa tak stali vo svojom smerovaní, musíte pestovať návyky vodcu, ktoré zodpovedajú vysokej povesti a osobnému stavu. Akonáhle sa takéto návyky stanú súčasťou vášho každodenného života, začnete sa pohybovať smerom k tomu, aby ste sa stali významnou osobou, ktorá nielen dosiahne svoj vlastný úspech, ale tiež pomôže ostatným dosiahnuť svoje ciele..

1. Čítajte každý deň

Úspešní lídri poznajú a veria nepopierateľným výhodám, ktoré im každodenný zvyk čítania prináša. Toto nás robí múdrejšími, zvyšuje duševnú zrozumiteľnosť, znižuje stres, rozširuje našu osobnú vedomostnú základňu, rozvíja slovnú zásobu a reč na verejnosti, aktivuje mentálne schopnosti, zlepšuje našu schopnosť sústrediť sa na aktuálnu úlohu a zlepšuje obchodné písanie. Veľkým plusom je obrovské množstvo vedomostí, ktoré s ním môžete získať.

Čítanie je činnosť, ktorá zároveň relaxuje človeka, ale stimuluje duševnú prácu. Každý, kto sa chce stať jasným vodcom, je povinný každý deň kultivovať zvyk čítania. Toto je jeden z hlavných dverí, cez ktorý je potrebné prejsť, aby sa rozvinul osobný a obchodný potenciál..

2. Zamerajte sa na náročné úlohy

Bez toho sa návyky vodcu nezmenia. Ľudia, ktorí sú príkladom vodcovstva a vodcovstva pre ostatných, vždy konajú v zóne náročných skúšok. Čím viac sú drsné úlohy stanovené pre seba, tým väčšia je vaša dôvera v ich implementáciu. Tento prístup pomáha nielen rozvíjať zručnosti a získavať skúsenosti, ale tiež posilňuje presvedčenie, že každý cieľ, ktorý si sami stanovíte, sa dá splniť..

Skúsení lídri jasne chápu, že existuje rozdiel medzi nastavením výziev, ktoré vás rozvíjajú, rozširovaním vedomostnej základne a zameraním sa na nemožné úspechy. Ale nadmerné preventívne opatrenia sú mínus. Pilot, ktorý sa vždy spolieha na autopilota, nielenže nezískava skúsenosti, ale postupne stráca svoje zručnosti.

Nezabudnite sa zamerať na vážne úlohy, ktoré vám a celému tímu pomôžu uspieť a zlepšiť sa. Toto je ďalší zvyk, vďaka ktorému sa môžete stať vynikajúcim vodcom..

3. Uprednostnite svoje zdravie

Významní lídri majú hodnotný zvyk poskytovať primárnu starostlivosť o seba štyrmi spôsobmi: fyzickým, emocionálnym, mentálnym a duchovným. Vedia, že celkový stav fyzického tela je základom, na ktorom sú postavené akékoľvek úspechy. Môže byť váš emocionálny, duchovný alebo duševný stav dobrý, ak nemáte dobré fyzické zdravie? Budova postavená na zlom základe sa začína rozpadať od prvého dňa svojej existencie.

Slabé zdravie sťažuje maximálne využitie osobného potenciálu. Preto pre úspešného človeka a silného vodcu sú dôležité vyvážená strava, zdravý spánok a šport. Zachovávajú si svoj všeobecný tón, zvyšujú vytrvalosť a zvyšujú produktivitu.

4. Učte sa od ľudí, ktorých obdivujete

Poprední lídri majú tendenciu sa príliš kritizovať, keď sa dopúšťajú chýb. Obyčajní ľudia sa obracajú na svojich vodcov, aby sa nezachytili v objave seba samého, ale ak ste sami vodcom, potom nikto nemá ísť. Preto by ste sa mali obrátiť na svoje vlastné úrady, aby ste konzultovali a našli najlepšie riešenia.

Obrátiť sa na niekoho, koho si myslíte, že je dobrým vzorom, znižuje paniku a znižuje stres, ktorý sa vyskytuje v zložitých situáciách. A rada od takejto osoby má tiež emocionálnu silu. Znovu získava pokoj, vieru a dáva impulz pohybu, starým aj novým cieľom. Najlepší lídri na svete uznávajú, že všetci, dokonca aj najúspešnejší lídri, potrebujú autoritu pre osobný rozvoj a podporu..

5. Plánujte zajtra dnes

Jedným z hlavných návykov úspechu vo vedení je plánovanie zoznamu úloh jeden deň vopred. Je možné uspieť, ak nedokážete dosiahnuť jasnosť o svojich plánoch na zajtra? Áno, možno dosiahnuť určité výsledky, ale bez konkrétneho akčného plánu je zbytočné úsilie. Ak si zajtra naplánujete svoju budúcnosť, uskutoční sa v organizovanom streame a umožní vám urobiť viac v rovnakom čase..

6. Udržujte svoje ciele pred vašimi očami.

Mnoho obchodných trénerov učí zvyk zapisovať ciele a potom ich každý deň zapisovať. Iní zase tvrdia, že opakovanie uvedených cieľov nahlas je postačujúcou praxou. Tak či onak, jednou z hlavných vecí, ktoré si môžete položiť, aby ste dosiahli úspech, je zvyk neustále sa im pripomínať..

Hlavnou myšlienkou tohto prístupu je udržať ciele v „čerstvom“ stave a neustále ich kontrolovať. Budete presne vedieť, kde ste, kde sa snažíte a nestratíte svoju cestu. Každý, kto necvičí opakujúce sa ciele, riskuje, že rýchlo stratí zo zreteľa najdôležitejšie veci (a takmer vždy zmešká). Zameriavame sa na malé úlohy a problémy, všetci sa vzdúvame od celkového obrazu a často sa vzdávame myšlienok, ktoré sme načrtli..

Môže to vyzerať ako meditácia, ale vo všeobecnosti to tak je. Súčasne meditujte a pracujte na úlohách a dosiahnete ich rýchlejšie. Môže to znieť a vyzerať čudne, ale hlavná vec je, že motivuje, zrýchľuje pokrok a stimuluje dobyť nové výšky..

7. Konajte, aj keď sa bojíte

Báť. Priznajme si to – známe sú takmer vždy lepšie ako neznáme, pretože sa zdá byť bezpečné. Keď nám vyhovuje súčasný stav, všetky veci zostanú predvídateľné, aj keď sú nudné.

Vynikajúci vodcovia však majú vo zvyku ničiť súčasný stav. Vedia, že pokrok a pozitívne zmeny sú vždy nové, odvážne a neznáme. Osobný a kreatívny rast nie je nikdy stimulovaný komfortom..

Väčšina z nás zostáva v tejto zóne, pretože zmena je desivá. Zrazu plán nebude fungovať? Zrazu si uvedomíte príliš neskoro, že to bolo predtým lepšie a nestálo sa za nič meniť? Takéto otázky spôsobujú, že veľa ľudí uviazlo v strachu zo zmeny..

Návyky vedúceho sú hľadanie nových spôsobov a sebakontroly vzhľadom na riziká. Áno, nebudete môcť vyjsť zo všetkých životných situácií ako víťaz, ale v každej z nich získate neoceniteľný zážitok..

8. Spýtajte sa sami seba „Prečo?“

Stanovenie cieľa života je prvým krokom k vášmu vedomému a úprimnému životu. Aj keď každý deň pracujete na miliónoch úloh, bez jasného nápadu, nevedome ste na scestie.

Stephen Covey raz povedal: „Ak sa schody neopierajú o pravú stenu, každý krok, ktorý podnikneme, nás posunie nesprávnym smerom.“ Ak poznáte svoju osobnú otázku „Prečo?“, Venovaná práca a riziko sa stanú hodnými pozornosti a sily.

Takmer každý má osobné „Prečo?“ súvisí s láskou. Chceme sa usilovať o starostlivosť, podporu a vzdelávanie ľudí, ktorých milujeme a ktorí podporujú náš svetonázor. Preto sa veľkí vodcovia riadia inšpiratívnou túžbou milovať všetkých okolo seba a zdieľať úspech so svojím prostredím..

Podobné články

• Vlastnosti podnikateľa, vďaka ktorým je úspešný

  Larry Ellison a Bill Gates sú zakladateľmi obrovských softvérových korporácií: Oracle a Microsoft. Veľký a hrozný Larry Ellison -…

• Čo úspešní ľudia nehovoria – 10 fráz, ktoré musíte odmietnuť

  Premýšľajte o tom – väčšina bohatých ľudí má dosť peňazí, ale zároveň z roka na rok pokračujú v práci a podnikaní. Za čo? Pre nich…

• Čo charakterizuje správanie úspešného človeka? – 10 bodov

  Úspešní ľudia robia veci inak, a preto sú na rozdiel od mnohých iných úspešní. Ak študujete tých, ktorí vynikajú v podnikaní…