Odborné zručnosti v životopise: príklady zručností a znalostí

Obsah článku

---

• Základné odborné zručnosti
• Extra zručnosti
• Príklady profesionálnych zručností v životopise
• Manažérske zručnosti
• vedúci
• ekonóm
• Inžinier
• učiteľ
• Zamestnanec banky
• Accountants
• Profesionálne zručnosti v životopise bez skúseností
• Bežné chyby

---

Aby si človek získal prácu, musí sa prezentovať správne. Nezabudnite zostaviť životopis, ktorý naznačuje krátku biografiu žiadateľa a zoznam jeho odborných zručností. Do istej miery záleží na správnom vykonaní tohto dokumentu – či osoba získa prácu, alebo nie..

Základné odborné zručnosti

Hlavnými znakmi dobrého pokračovania sú prezentovateľnosť a stručnosť.

Mal by obsahovať zoznam tých odborných zručností, ktoré zodpovedajú voľnému miestu. Každý moderný žiadateľ by mal mať zoznam hlavných charakteristík. Sú rozdelené do 4 skupín. V prvej kategórii komunikatívny:

• vyjednávanie;
• kompetentný písaný a hovorený jazyk;
• riešenie konfliktov, sporov;
• schopnosť presvedčiť;
• práca s námietkami, nárokmi;
• schopnosť hovoriť na verejnosti.

Druhou kategóriou sú organizačné schopnosti. Sú dôležité pre mnoho pracovných miest. Skupina zahŕňa také odborné znalosti:

• riadenie času;
• rozpočtovanie;
• projektový manažment;
• strategické plánovanie;
• práca v režime viacerých úloh;
• spracovanie veľkého množstva informácií.

Tretia kategória zahŕňa vodcovské vlastnosti. list:

• personálny manažment;
• motivácia;
• tvorba nápadov;
• analytika.

Štvrtá skupina – aplikované zručnosti potrebné pre konkrétne povolanie. scroll:

• Vlastníctvo PC
• „Blind set“;
• manipulácia s kancelárskym vybavením;
• znalosť softvérového balíka MS Office;
• znalosť GOST, SNIP;
• Obchodná korešpondencia;
• schopnosť pracovať s právnymi základmi, znalosť právnych predpisov;
• papierovanie;
• Znalosť cudzích jazykov;
• personálna výroba.

Extra zručnosti

Existujú odborné zručnosti, ktorých prítomnosť je podporovaná, hoci sa nepovažujú za povinné. Aké ďalšie zručnosti môžu byť uvedené v životopise:

• dôraz na detail;
• analytické zručnosti;
• flexibility;
• družnosť;
• dochvíľnosť;
• manažérske schopnosti.

Príklady profesionálnych zručností v životopise

Niekedy je veľmi ťažké pochopiť, ktoré zručnosti sú základné, ktoré sú voliteľné a ktoré je ešte lepšie preniesť do časti „O mne“ alebo nehovoriac o nich. Nižšie sú uvedené príklady profesionálnych zručností, ktoré môžu byť zahrnuté v životopise pre voľné pracovné miesta:

• manažér
• líder;
• ekonóm;
• inžinier;
• vychovávateľ;
• zamestnanec banky;
• účtovný.

Manažérske zručnosti

Táto pozícia má veľa odborov, ktoré ovplyvňujú zoznam zručností, ktoré musíte mať pri obsadení. Existujú voľné pracovné miesta na predaj, obstarávanie, školenie, personálne zabezpečenie atď. Existuje niekoľko spoločných vlastností, ktoré sú dôležité pre výkon služobných povinností. V životopise na pozíciu manažéra môžete uviesť nasledujúce zručnosti:

• práca s námietkami;
• riešenie konfliktov;
• Znalosti PC;
• spracovanie veľkého množstva informácií;
• predajné skúsenosti;
• papierovanie;
• práca s kancelárskym vybavením, komunikácia;
• komunikácia v súlade s pravidlami etikety;
• vyjednávanie;
• znalosť relevantného trhu;
• budovanie stabilných vzťahov so zákazníkmi, dodávateľmi, zamestnancami.

vedúci

Všetky kroky osoby, ktorá zastáva túto pozíciu, by sa mali zameriavať na vytvorenie efektívnej práce podniku.

V životopise môže žiadateľ uviesť tieto špecializované zručnosti:

• schopnosť presvedčiť, motivovať;
• znalosť cudzích jazykov (so zoznamom a úrovňou znalostí);
• výber, odborná príprava, personálna kontrola vo všetkých fázach pracovného procesu;
• úroveň vlastníctva osobného počítača (nezabudnite uviesť, v ktorých programoch môže pracovať);
• strategické myslenie;
• vyjednávanie;
• kritické myslenie;
• schopnosť riešiť konflikty;
• poverenie právomoci;
• riadenie dočasných ľudských zdrojov;
• predpovedanie, strategické plánovanie;
• hľadanie neštandardných rozhodnutí o riadení;
• organizačné schopnosti.

ekonóm

Osoba, ktorá zastáva takéto postavenie, musí mať vysokoškolské vzdelanie a analytické myslenie. V životopise o neobsadenom mieste ekonóma môžete uviesť tieto odborné zručnosti a znalosti:

• Vlastníctvo PC (so zoznamom získaných programov, najmä špecializovaných);
• účtovanie ukazovateľov výkonnosti spoločnosti;
• vedenie bankových účtov fyzických a právnických osôb;
• znalosť cudzích jazykov (s vyčíslením, úrovňou);
• ekonomická analýza;
• Plánovanie, údržba a účtovanie platieb;
• práca s elektronickým podávaním správ, prekladmi;
• údržba, uzatváranie zmlúv;
• dokumentovanie operácií;
• udržiavanie a predkladanie správ v súlade s pravidlami a podmienkami.

Inžinier

Na obsadenie tejto pozície musíte mať veľa zručností. Čo môže byť súčasťou životopisu:

• Vlastníctvo PC, špecializované programy (Compass, AutoCAD);
• organizácia stavebných a opravárenských procesov, riadenie vo všetkých fázach;
• znalosť regulačných dokumentov, zákonov a zákonov v oblasti projektovania;
• overovanie projektovej dokumentácie;
• vykonávanie dennej kontroly kvality, účtovanie objemu vykonanej práce;
• spracovanie súťažných podkladov;
• vývoj inžinierskych projektov;
• uzatváranie zmlúv, dodatočné dohody;
• udržiavanie technickej dokumentácie;
• práca s poskytovateľmi;
• čítanie a kreslenie výkresov;
• znalosť špecifík mechanizmov rôznej zložitosti.

učiteľ

Učiteľ a pedagóg sú špeciálne povolania, ktoré si vyžadujú veľké nasadenie. Pre uchádzačov o tieto voľné pracovné miesta sú rovnako dôležité odborné zručnosti aj osobné vlastnosti. Pri zostavovaní životopisu na pozíciu učiteľa môžete uviesť tie z týchto charakteristík, ktoré vlastníte:

• znalosť moderných vyučovacích technológií;
• motivácia;
• skúsenosti s tútorstvom, individuálne hodiny;
• iniciatíva;
• široký výhľad;
• energie;
• erudícia;
• efektívne komunikačné schopnosti;
• flexibilita, tolerancia v komunikácii;
• robiť rozhodnutia;
• organizácia, plánovanie;
• kritické myslenie.

Zamestnanec banky

Pozícia spravidla zahŕňa stálu komunikáciu s ľuďmi. Na ich získanie budete potrebovať také odborné znalosti:

• predajné skúsenosti;
• takt, tolerancia;
• riadenie času;
• efektívna komunikácia – schopnosť počúvať hovorcu a poskytovať kompetentné rady;
• gramaticky správna reč;
• schopnosť učiť sa, ľahká asimilácia nových informácií;
• schopnosť motivovať a presvedčiť;
• pracovať s námietkami, hľadať kompromisy.

Accountants

Zoznam zručností, ktoré by mal mať osoba zastávajúca túto funkciu, je veľmi rozsiahly a môže sa líšiť v závislosti od úzkej špecializácie..

Odborné znalosti, ktoré môžu byť uvedené v životopise pre voľné pracovné miesto pre účtovníka:

• vedenie zmierov, zmierovacie akty;
• znalosť príslušných právnych predpisov;
• účtovné a daňové účtovníctvo;
• znalosť systému klient-banka a špecializovaných programov;
• účtovné zápisy
• analytické myslenie;
• príprava a predkladanie správ;
• plánovania;
• inventarizácia;
• všímavosť;
• mzda;
• znalosť zásad výpočtu dovolenky, práceneschopnosti;
• práca s primárnymi dokumentmi.

Profesionálne zručnosti v životopise bez skúseností

Ak ste nikde nemali čas pracovať, vôbec to neznamená, že nemáte žiadne zručnosti. Aké znalosti sa môžu odraziť v životopise pre ľudí, ktorí nemajú profesionálne skúsenosti:

• vlastníctvo PC, počítačové programy;
• teoretické a praktické znalosti v oblasti matematického modelovania, marketingovej analýzy, sociológie (akýkoľvek smer, ktorým ste získali vzdelanie, absolvovali prax)
• skúsenosti s vykonávaním sociologického výskumu (možno získať v procese štúdia);
• znalosť cudzích jazykov (angličtina, španielčina atď.);
• zručnosti získané pri jednom alebo inom zamestnaní na kratší pracovný čas (nepovinné);
• prítomnosť dizertačnej práce s hodnotením „vynikajúce“.

Bežné chyby

K písaniu životopisov by ste mali pristupovať veľmi zodpovedne, pretože od toho závisí vaša kariéra a budúcnosť. Pri navrhovaní dokumentu sa vyhnite týmto chybám:

1. Optimálny počet bodov je od 6 do 9. Ak píšete príliš málo zručností, potom sa manažér ľudských zdrojov alebo manažér spoločnosti môže domnievať, že nemáte dostatočné kvalifikácie na to, aby ste sa dostali na pozíciu. Ak ich je príliš veľa, dokument vyvolá pochybnosti. Odborník sa môže domnievať, že ste uviedli zoznam vedomostí, ktoré nevlastníte.
2. Nepíšte profesionálne zručnosti, ktoré nesúvisia s konkrétnym voľným miestom, aj keď ste na nich veľmi hrdí.
3. K položke „Odborné zručnosti“ nepridávajte osobné vlastnosti a znaky. Je tu samostatná časť..
4. Píšte o každej odbornej kvalifikácii nie abstraktne, ale konkrétne napríklad „Skúsenosti s veľkoobchodným predajom – 5 rokov“. Pracujte so slovami „Ja vlastním“, „Ja viem“, „Mám skúsenosti“.
5. Nezabudnite na zásadu relevantnosti. Najdôležitejšie zručnosti napíšte najskôr, potom ďalšie.
6. Vyvarujte sa fráz a pečiatok šablón.