Výpočet dôchodkov pre osoby narodené pred rokom 1967: postup na spracovanie časového rozlíšenia

Obsah článku

• Aký je aktuálny dôchodok?
• Regulačný rámec
• Všeobecný postup výpočtu výplaty dôchodkov
• služobný vek
• Pracovná prax do 1. januára 2002.
• Účtovanie hodín odpracovaných od roku 2002.
• Aké obdobia sú zahrnuté v dĺžke služby
• Dôchodok pre osoby narodené pred rokom 1967
• Základná časť
• Kumulatívna časť poskytovania dôchodkov
• Poistný dôchodok
• Dôchodkové konanie
• Uzávierka prihlášok
• Kde podať žiadosť
• Aké dokumenty sa musia poskytnúť
• Ako vypočítať dôchodok
• Všeobecný vzorec
• Postup na určenie poistnej časti
• Príklad výpočtu

Dôchodok je štátnou platbou občanom v pokročilom veku. Tento druh kompenzácie môžu získať ľudia s dostatočnými skúsenosťami a príjemcovia. Napríklad ich možno získať zdravotným postihnutím alebo stratou živiteľa rodiny. Po reforme štát robí zmeny vo výpočte týchto platieb. Rovnaký bol iba výpočet dôchodkov pre tých, ktorí sa narodili pred rokom 1967..

Aký je aktuálny dôchodok?

Pre občanov starších ako 50 rokov sa výpočet dôchodkov pre občanov narodených pred rokom 1967 vykonáva osobitným spôsobom. Suma pozostáva z povinnej pevnej časti štátu a poistenia. Rozsah bude závisieť od nasledujúcich faktorov:

1. vek osoby;
2. počet odpracovaných rokov, povolanie;
3. o výške prijatej mzdy.

Postup výpočtu dôchodkov pre osoby narodené pred rokom 1967 závisí od týchto faktorov:

1. Je osoba, ktorá sa zúčastňuje na programe spolufinancovania. Spolufinancovanie je štátna podpora vo forme dodatočných poplatkov za odškodnenie v starobe, ktorá umožňuje občanovi zvýšiť osobné príspevky na jeho budúci financovaný podiel. Na spolufinancovaní sa môže podieľať niekoľko strán: samotný občan, štát (je to dobrovoľné a vykonáva sa na základe žiadosti), zamestnávateľ (nie je to potrebné, ale mnohé podniky považujú túto dodatočnú motiváciu v rámci sociálneho balíka, ktorý sa im poskytuje).
2. Vykonáva občan pravidelné platby za financovanú časť budúcej náhrady.

Regulačný rámec

Výpočet dôchodkov pre osoby narodené pred rokom 1967 je upravený federálnym zákonom 400-FZ z 28. decembra 2013. Tento zákon zvažuje aspekty výpočtu poistnej časti. Poskytujú sa tieto druhy poistných dôchodkov: starobné poistenie, poistenie pre prípad invalidity, pozostalostné poistenie. Regulačnému rámcu možno pripísať federálny zákon 173-ФЗ o pracovných dôchodkoch, ktorý tiež poskytuje informácie o aspektoch vyplácania dôchodkov..

Všeobecný postup výpočtu výplaty dôchodkov

Aby mohol občan počítať s poberaním poistných dávok, budúci dôchodca musí spĺňať nasledujúce podmienky:

1. Muži môžu očakávať kompenzáciu vo veku 60 rokov, ženy vo veku 55 rokov (niektoré kategórie ľudí môžu požiadať o kompenzáciu v starobe pred týmto vekom).
2. Poistné obdobie musí byť najmenej 15 rokov..
3. Jednotlivé koeficienty, ktoré sa dajú použiť na výpočet dôchodku pre IPC, sú dôležité. Za každé pracovné obdobie sa osobe udeľuje určité skóre (koeficient). Ich suma musí byť najmenej 30.

Ak potrebujete vypočítať dôchodok pre osoby narodené pred rokom 1967, každá podmienka sa musí posudzovať osobitne. Odmena za prácu v starobe sa poskytuje ľuďom, ktorí dosiahli vek: pre mužov – 60 rokov, pre ženy – 55 rokov. Existujú určité kategórie občanov, ktorí sa môžu spoľahnúť na predčasný odchod, na zaslúžený odpočinok. Tie obsahujú:

1. občania, ktorí pracovali za určitých podmienok (škodlivé atď.);
2. ktoré majú určité špeciality a pozície;
3. ktoré majú určitú pracovnú skúsenosť, prácu alebo poistenie.

Tie obsahujú:

• osoby pracujúce v podzemných konštrukciách alebo v dielňach so zvýšenými teplotami, s mimoriadne ťažkými pracovnými podmienkami;
• ženy pracujúce s vysokou intenzitou alebo obsluhujúce ťažké stroje;
• železničných pracovníkov;
• vyhľadávače, vyhľadávače;
• pracovné námorné a riečne plavidlá;
• baníci;
• pracovníci v leteckom priemysle;
• záchranári;
• vychovávatelia;
• lekári pracujúci s verejnosťou.

Existujú ďalšie kategórie ľudí, ktorí môžu poberať dávky pri predčasnom odchode do dôchodku:

• matky s mnohými deťmi s piatimi deťmi alebo od dvoch alebo viacerých, ktoré pracovali v podmienkach Ďalekého severu;
• zrakovo postihnutých alebo zranených v dôsledku nepriateľských akcií.

Včasné odškodnenie môže zahŕňať prednostný typ dôchodku, ktorý môže poberať tieto skupiny občanov:

1. Ak bola ich činnosť spojená s ťažkou fyzickou prácou alebo prácou v nepriaznivých podmienkach.
2. Ak sa práca vykonávala na Ďalekom severe alebo v oblasti jej ekvivalentu.
3. Ak bol do pracovných podmienok zahrnutý konkrétny termín, po ktorom, bez ohľadu na vek, nastal čas zaslúžene si odpočinúť.

Ľudia podieľajúci sa na výchove detí môžu počítať s podielom na poistení. Ak mal živiteľ rodiny určitý čas práce, potom sa účtuje aj poistný podiel. Ak chcete vykonať akúkoľvek platbu v starobe, musíte potvrdiť, že živiteľ rodiny chýba alebo zomrel, a to poskytnutím úmrtného listu alebo súdneho rozhodnutia, ktorým ho vyhlásite za nezvestného.

služobný vek

Druhou podmienkou po prijatí poistnej dávky je dĺžka služby. Ide o obdobia, počas ktorých osoba platila príspevky do dôchodkového fondu. Existujú dva typy poistných skúseností:

1. obvyklý – toto je typ skúsenosti, keď občania pracujúci za bežných pracovných podmienok prispievajú do PF;
2. špeciálna – na rozdiel od zvyčajných okolností táto skúsenosť popisuje typ práce v osobitných (napríklad škodlivých alebo nebezpečných) podmienkach.

Pracovná prax do 1. januára 2002.

Výpočet pracovných skúseností do 1. januára 2002 sa vykonáva na základe kalendára podľa skutočného trvania každého obdobia. Potvrdením o skutočnosti práce, služby v armáde alebo dobe starostlivosti o dieťa a pre výpočet poistnej časti budú osobné doklady o úschove. Čo by mala osoba predložiť fondu:

1. pracovná kniha;
2. pracovné zmluvy;
3. mzdové osvedčenia za päť po sebe nasledujúcich rokov práce do 01.01.2002;
4. vojenské ID;
5. rodný list dieťaťa;
6. Sobášny list.

Iba ak má fond tieto dokumenty, môže počítať s včasným vymenovaním dôchodku v predpísanej výške. Na započítanie hodín odpracovaných od roku 2002 musí byť pre každého poistenca v dôchodkovom fonde otvorený osobný osobný účet s trvalým poistným číslom. V ňom sú štátni zamestnanci povinní zohľadniť:

• údaje o obdobiach zamestnania;
• informácie o mzdách do 01.01.2002;
• sumy, ktoré zamestnávateľ alebo poistená osoba osobne poistil.

Účtovanie hodín odpracovaných od roku 2002.

Informácie o obdobiach práce a platu do roku 2002 v PF zamestnávateľom sa poskytujú v rokoch 2003 – 2004. Ak počas týchto období osoba nepracuje alebo zamestnávateľ poskytol neúplné alebo nepresné informácie, fond nebude mať potrebné informácie. Ak poistenec pochybuje o tom, že boli poskytnuté všetky informácie, môžete sa vždy skontaktovať a poskytnúť chýbajúce informácie o skúsenostiach a mzde pred rokom 2002. Do pracovnej skúsenosti sa berú nasledujúce obdobia:

1. armáda, služba na policajnom oddelení;
2. služba v orgánoch a inštitúciách trestného systému;
3. poberanie sociálnych dávok pre dočasné postihnutie (vyhláška);
4. starostlivosť o dieťa do 1,5 roka;
5. registrácia nezamestnanosti;
6. presmerovanie štátneho zamestnanca na zamestnanie v inej lokalite;
7. účasť na komunitných službách;
8. vyhnanstvo alebo uväznenie alebo kolónia;
9. starostlivosť o zdravotne postihnutú osobu;
10. od získania občana 80 rokov.

Aké obdobia sú zahrnuté v dĺžke služby

Podľa zákona sa minimálna dĺžka služby každý mesiac predlžuje. V roku 2015 to bolo 6 rokov, v roku 2019 to bude 9 rokov a v roku 2025 to bude 15 rokov. Ak po dosiahnutí staroby nebude vypracovaný minimálny počet rokov, nebude sa hromadiť poistné za starobu. Obdobie poistenia je určené zápismi v zošite, ktoré ukazujú dobu úradného zamestnania zamestnanca.

Ak zamestnanec stratil svoju pracovnú knihu alebo chýbajú niektoré záznamy, skúsenosť potvrdzujú nasledujúce dokumenty:

1. pracovné zmluvy;
2. osvedčenia vydané zamestnancovi na predchádzajúcich pracoviskách;
3. výpisy z príkazov (napríklad príkazy na prijatie a odvolanie);
4. osobné účty zamestnanca;
5. výkazy miezd.

Od roku 2019 začali inovácie vo výpočte dôchodkov pre osoby narodené pred rokom 1967 fungovať podľa nových vzorcov. Podľa zákona majú osoby s pracovnou praxou 35 rokov nárok na ďalšiu platbu. A pre tých, ktorí (oficiálne) pracovali viac ako štyridsať rokov (40 rokov – ženy, 45 – muži), po dosiahnutí zaslúženého odpočinku bude štát vyplácať príspevok v ešte väčšej výške.

Treťou podmienkou na získanie poistných plnení sú individuálne kurzy. Je to počet bodov získaných za 12 mesiacov alebo za tie obdobia, ktoré sú súčasťou skúsenosti. Tieto koeficienty sa vypočítavajú v závislosti od platu osoby, ktorá je predmetom úradného zamestnania. Čím vyšší je plat, tým vyššia je šanca. Hlavnou podmienkou je, že pred dosiahnutím zaslúženého odpočinku by koeficienty nemali byť menšie ako 30.

Na základe zákona o poistných dôchodkoch boli stanovené zvýšené požiadavky na minimálny koeficient dôchodku. Ak sa od 1. januára 2015 poskytne náhrada za starobné poistenie, ak existuje koeficient najmenej 6,6, potom s následným zvýšením koeficientu o 2,4 do roku 2025 bude jeho maximálna výška 30.

Do obdobia sa započítajú všetky obdobia, ak pracovná činnosť trvala najmenej jeden pracovný deň, počas ktorého sa odpočítali FIU. Schéma zvyšovania koeficientu v tabuľke:

Dôchodok pre osoby narodené pred rokom 1967

V roku 2019 vláda Ruskej federácie aktívne uskutočňuje dôchodkovú reformu. Výpočet dôchodkov pre osoby narodené pred rokom 1967 pozostáva z troch podielov. to:

1. základný podiel;
2. Kumulatívny podiel;
3. poistenie.

Základná časť

Basic je pevná kompenzácia, ktorú dostáva každá osoba, ktorá dosiahla vek bez ohľadu na dĺžku služby. Od 1. januára 2002 bola konečná základná sadzba stanovená na 450 rubľov mesačne. Táto suma je splatná pre všetkých občanov, ktorí dosiahli pokročilý vek a majú pracovnú prax dlhšiu ako 5 rokov. Veľkosť osoby ovplyvňuje jej veľkosť..

Kumulatívna časť poskytovania dôchodkov

Tento podiel je k dispozícii iba občanom, ktorí sa narodili pred rokom 1967 a sú členmi OPS. Vzniká, ak v období od roku 2002 do roku 2004. zamestnávateľ platil mesačné poistné za financovaný podiel práce vo výške 6% mzdy. Je tvorený dobrovoľne pre účastníkov štátneho spolufinancovania dôchodkového programu a pre osoby, ktoré pridelili materské (rodinné) kapitálové fondy na vytvorenie financovanej časti. Celková suma určená na financovanie akcie by nemala prekročiť 463 000 rubľov ročne.

Na základe federálneho dekrétu článok 11 ods. 31 „Pokiaľ ide o investovanie finančných prostriedkov na financovanie financovanej časti platby práce v Ruskej federácii“, poistené osoby narodené pred rokom 1967, ktoré uzavreli dohodu o povinnom dôchodkovom poistení a požiadali o prevod do neštátneho fondu (FNM), predložia žiadosť o zamietnutie financovania financovaného časť a smer financovania financovania časti poistného vo výške 6 percent z jednotlivej časti sadzby poistného.

O svojich úsporách sa môžu občania dozvedieť v Dôchodkovom fonde Ruskej federácie písomným prehlásením v predpísanej forme. Platby štátnej bezpečnosti v súlade s odsekom 2 čl. 217 daňového poriadku Ruskej federácie nepodliehajú zdaneniu, pri výpočte dane z príjmu fyzických osôb sa nezohľadňujú, s výnimkou platieb, ak má jednotlivec dobrovoľné poistenie financovanej časti..

Poistný dôchodok

Zahŕňa všetky pracovné skúsenosti nahromadené do roku 2002, veľkosť miezd a osobitný koeficient. Poďme analyzovať metodiku výpočtu podielu na poistení, ktorá by sa mala vypočítať podľa nasledujúceho algoritmu:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, kde:
  • JV je čiastka vypočítaná na vyplatenie poistných plnení;
  • PB – body akumulované v priebehu času;
  • Centrálna banka – cena stanovená v čase vyrovnania za 1 bod;
  • PK1 a PK2 – zvyšujú poistné sadzby za zaslúžený odpočinok v neskoršom období;
  • FV – pevná suma

Dôchodkové konanie

Dozviete sa viac o postupe, ako požiadať o dôchodok, kam ísť a aké doklady sú potrebné. Odporúča sa začať s platbami vopred, aby ste mali čas na úplnú prípravu papiera. Pri plnom balení musíte kontaktovať oprávnený orgán, aby zistil vznik a vyplatenie dávok. Existuje inštruktáž krok za krokom na výpočet platieb a poskytnutie dokumentov FIU. Kompletný zoznam dokumentov je uvedený nižšie..

Uzávierka prihlášok

Druhým krokom je predloženie dokumentov do dôchodkového fondu Ruskej federácie. Po výbere kedykoľvek po dosiahnutí vysokého veku (pre ženy vo veku 55 rokov, pre mužov vo veku 60 rokov a viac) musíte kontaktovať dôchodkový fond svojho regiónu a určiť a vypočítať výšku platieb. Výpočet platby pre tých, ktorí sa narodili pred rokom 1967, sa potom začína dňom podania žiadosti s úplným súborom dokumentov.

Kde podať žiadosť

Ak dôchodkový fond požaduje poskytnutie ďalších informácií, potom odborník, ktorý dokumenty prijíma, nemá právo odmietnuť žiadosť. Osoba, ktorá kontaktovala, musí chýbajúce informácie predložiť do 3 mesiacov. Ak sú dodržané termíny, kompenzácia bude účtovaná odo dňa podania žiadosti. Ak sa lehota nedodrží, bude potrebné znova predložiť celý balík dokumentov a dátum žiadosti o platbu sa zmení. Žiadosť vo fonde by sa mala posúdiť do 10 dní odo dňa predloženia úplného balíka cenných papierov.

Po vypočítaní platby je dôležitý okamih jej prijatia. V prípade, že sú všetky dokumenty vypracované správne a predložené včas, bude suma vypočítaná a vyhotovená už 10 dní. Ak dôchodca predložil údaje o bankovej karte alebo účte, platba sa vyplatí 10. deň a nikde nie je potrebné platiť. Pri prijímaní peňazí poštou môže byť pri spracovaní novej žiadosti poštovou službou potrebné oneskorenie 1-3 dni. Ak je suma nižšia ako úroveň životného minima (je to 10 – 11 000 rubľov), kontaktujte spoločnosť PF.

Posledný krok sa týka tých občanov, ktorí po dosiahnutí zaslúženého odpočinku pokračujú v práci. Pre nich je to prepočet platieb. Je potrebné predložiť dôchodkovému fondu osvedčenie z miesta výkonu práce o naakumulovanej mzde za daný rok a vykonané poistné náhrady, vyplniť a predložiť príslušnú žiadosť zamestnancovi fondu. Bude preskúmaná do 10 dní. Každá osoba si vyberie, či bude pracovať alebo hneď po dosiahnutí vysokého veku si zaslúži zaslúžený odpočinok.

Aké dokumenty sa musia poskytnúť

Prvým krokom je príprava dokumentov. Existuje nasledujúci zoznam cenných papierov:

1. cestovný pas pre občanov Ruska alebo povolenie na pobyt pre občanov cudzích krajín;
2. TIN;
3. všetky formy štúdia a vzdelávania;
4. v origináli a kópiách – pracovný zošit;
5. v prípade potreby sa môžu vyžadovať osvedčenia zamestnávateľa;
6. Osvedčenie o poistení (SNILY);
7. sobášny list;
8. osvedčenie potvrdzujúce miesto bydliska a dostupné zloženie rodiny;
9. kópie dokladov totožnosti závislých osôb;
10. osvedčenie o priemernej mzde zamestnanca na poslednom pracovisku;
11. podrobnosti o bankovej inštitúcii, ktorá bude platby poskytovať;
12. žiadosť do dôchodkového fondu;
13. osvedčenie o priemernej mesačnej mzde do 01.01.2002 počas 60 po sebe nasledujúcich mesiacov;
14. osvedčenie, že nie je priradený iný druh platby osobe.

Ako vypočítať dôchodok

Každý, kto si zaslúži zaslúžený odpočinok, môže vypočítať dôchodok nezávisle, pričom pozná vzorce a parametre na jeho výpočet. Je možné vykonať online výpočet, existujú aj kalkulačky. Ak výpočet nemôžete urobiť sami, je tu možnosť obrátiť sa na dôchodkový fond so žiadosťou o školenie týkajúce sa výpočtu alebo vyžiadania informácií o budúcom príjme.

Všeobecný vzorec

Vzorec pre výpočet bude vyzerať takto:

• Kde P = PV + LF + MF
  • PV – pevný podiel (základ);
  • LF – kumulatívny podiel;
  • MF – podiel na poistení.

Postup na určenie poistnej časti

Pevný podiel je stanovený štátom. Každý občan má svoj vlastný kumulatívny podiel. Preto musíme vedieť, ako sa vypočítava podiel na poistení. Princíp výpočtu je:

• MF = PC / T, kde:
  • MF – časť poistenia;
  • PC – dôchodkový kapitál;
  • T – odhadovaný čas vyplatenia kompenzácie, meraný v mesiacoch

Z tohto vzorca nevieme hodnotu dôchodkového kapitálu, ktorý sa musí počítať novým spôsobom. Kapitál sa skladá z hodnôt podmieneného dôchodkového kapitálu (UPC) a odhadovanej platby (RP). Starobný dôchodok sa vypočíta podľa vzorca:

• RP = SC * ЗР / ЗП * СЗП, kde:
  • SC je koeficient pre pracovnú skúsenosť. Rovná sa 0,55 (pre mužov, ktorí majú skúsenosti 25 rokov, ženy – skúsenosti 20 rokov). Za každý rok odpracovaný na základe skúseností sa účtuje 0,01, tento ukazovateľ by však nemal byť vyšší ako 0,75.
  • ЗР / ЗП je pomer miezd k priemernému zárobku v krajine. Jeho hladina by nemala byť vyššia ako 1,2.
  • SZP – priemerná mzda sa vypočíta podľa PF vo výške 1671 rubľov.

Po výpočte odhadovanej platby môžete zistiť veľkosť podmieneného kapitálu:

• CCP = RP – BCH / T, kde RP – kompenzácia vyrovnania, BCH – základná časť, T – odhadovaná doba platby, meraná v mesiacoch.

Na výpočet poistnej časti potrebujeme poznať iba hodnotu PK1, ktorá sa nachádza iba v dôchodkovom fonde Ruskej federácie (PFR). Keď poznáte všetky údaje, môžete vypočítať podiel na poistení a nakoniec vypočítať, na čo sa môžete spoľahnúť, keď idete na zaslúžený odpočinok. Štát každý rok zvyšuje dôchodok. Je to ovplyvnené indexáciou a infláciou. Indexácia predstavuje zvýšenie objemu platieb ročne..

Príklad výpočtu

Občan Sidorov Ivan Sergeevič, ktorý sa narodil v roku 1956, si v roku 2016 môže zaslúžene oddýchnuť. Pracovná prax občana je 29 rokov. Jeho plat dosiahol 1700 rubľov mesačne. Je potrebné zvážiť postupný výpočet dôchodku:

1. Najprv je potrebné vypočítať koeficient skúseností. Pre 25 rokov skúseností je koeficient 0,55, pre každý nasledujúci rok sa zvyšuje o 0,01. Konečná sadzba občana bude 0,59 bodu.
2. Rozdeľte mzdy priemernou mzdou, t. J. 1700: 1671 = 1,02.
3. Nahraďte tieto čísla vo vzorci (pozri vyššie) a nájdite ukazovateľ dôchodkového kapitálu: 1,02 x 1671 x 0,60 – 450 (pevná platba v roku 2002) x 228 (približný počet mesiacov kompenzácie) = 130564,66. Kapitál sa teda počíta na rok 2002.
4. Vláda každý rok indexuje dôchodky, z tohto dôvodu je potrebné vynásobiť počet prijatý celkovým koeficientom: 130564,66 x 5,66148 = 733094,45 – to je veľkosť dôchodkového kapitálu Ivana Sergeyeviča do roku 2019..
5. Na post-sovietske obdobie práce od roku 1991 do roku 2002 sa poskytuje malý príspevok, je to 0,1 z množstva kapitálu a predstavuje 73309,45.
6. Ku všetkým týmto príspevkom sa musí pripočítať výška kompenzácie vybranej na osobnom účte, ktorú zamestnávateľ platil od roku 2002, pričom podľa dôchodkového fondu predstavuje 856 342,10 s. Princíp výpočtu: spočítajte všetky tieto čísla: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
7. Vydeľte sumu, ktorú ste dostali, približným obdobím vyplácania dávok, aby ste určili dávku (228 mesiacov): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Vynásobte koeficient individuálneho dôchodku (v prípade príspevkov to bolo 106,393) a náklady na bod (v roku 2019 to je 78,28). Dostanete doplnkové poistenie: 8328,44 r.
9. Pridajte základnú pevnú platbu k poistnej časti, ktorej minimálna výška v súčasnosti je 4 805,11 rubľov. Dostanete konečný výpočet, ktorého veľkosť (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 rubľov.