Kto sú milénia a prečo sú slobodnejší ako ich rodičia

Zdroj: ru.wikipedia.org

Prečo sa milénia líšia?

Každá generácia je podľa teórie Straussa a Howea vyzvaná, aby vyriešila svoje problémy. Zároveň žije pod vplyvom historických udalostí a kultúrnych čŕt..

Miléniá (archetyp „hrdinov“) nahradili generáciu X a úplne zničili ideály rodičov.

Generácie Y sú individualisti, skeptici, pragmatici. Prežili vážne udalosti na svetovej scéne (od pádu ZSSR po rozvoj postmodernizmu).

Pri vývoji moderných komunikačných prostriedkov si títo ľudia vážia digitálny svet, odmietajú autority a dokážu zachytiť informácie za chodu. Miléniá dávajú duchovné hodnoty, slobodu a veria v seba nad ostatné.
Ak sa generácia X sústredila na dlhú prácu a zhromažďovanie vedomostí, potom má generácia Y záujem o rýchly výsledok, nie o proces..

Milénia sa ľahko prepínajú vo svojich snahách a hľadajú univerzálne uznanie. Toto ich odlišuje od generácie Z – súčasných dospievajúcich, ktorí sa viac zaujímajú o bezpečnosť a nemajú márnosť.

Ak Generácia Z (ako archetyp umelcov) zmení spoločnosť k lepšiemu, potom by sa touto transformáciou mali pripraviť milénia..

Druhy tisícročia

Zástupcovia milénia majú mnoho spoločných čŕt, existujú však aj individuálne vlastnosti..

V roku 2012 spoločnosť Boston Consulting Group v rámci projektu Millennial Consumer uskutočnila prieskum 4 tisíc milénia od 16 do 34 rokov a rozdelila ich do šiestich typov:

• Konzervatívci – milujú živý chat namiesto online chatovania. Častí návštevníci kaviarní, kín.

• Zástupcovia „zelených“ – ochranári, priaznivci vegetariánskej stravy, triedenie odpadkov.

• Informovaní – znalci internetových trendov, pôsobiaci v sociálnych sieťach.

• Anti-millennials sú apolitické prívrženci rodinných hodnôt, ktorí takmer nikdy surfovať po internete.

• Mladé matky – ženy s aktívnym životným štýlom, ktoré sa zaoberajú sebarozvojom a výchovou detí na základe ich názorov (šport, cestovanie, vzdelávanie).

• Gadget Gurus – Pokročilí používatelia technológie, ktorí chcú mať veľa peňazí a uspieť.

V roku 2014 Exponenciálna agentúra digitálnej reklamy vykonala podobnú štúdiu so 4 miliónmi účastníkov a pomenovala ďalších 12 typov..

Medzi nimi sú ženy, ženy na voľnej nohe, cestovateľky, kuchárky a zberatelia internetového obsahu. Vedci tvrdia, že generácia Y je skutočná prikrývka, ktorú nemožno dosiahnuť homogénnosťou..

Funkcie a hodnoty milénia

Ako sa správajú pri rozhovore

Generácia Y, vyrastajúca v školských ročníkoch a reakciách na sociálnych sieťach, sa chce prispôsobiť potrebám ostatných a dokonca ich predvídať.

Preto sa niektorí obávajú byť sami sebou, a preto nesú zodpovednosť za zamestnávateľa. Budúci zamestnanci sa niekedy vyhýbajú závislosti na prístrojoch, takže skryjú svoju digitálnu gramotnosť.

Milióny dokážu pripraviť slušný životopis, ale potom zmiznú a neprídu na schôdzku, prestanú prijímať hovory. Za týmto účelom dokonca vymysleli termín „hosting“..

Pri rozhovore s tisícročím musíte položiť viac otázok o jeho skúsenostiach (môžete dokonca študovať alebo dobrovoľne), o schopnosti kompromisu, komunikačných schopnostiach.

Bude dobré vedieť, ktoré stránky mladý muž používa ako zdroj správ..

Milénia oceňujú čestných anketárov v rozhovore, preto je najlepšie poskytnúť im najpravdivejšie informácie o spoločnosti..

Ako fungujú

Generácia Y rýchlo nájde akékoľvek informácie a systematizuje ich. Inšpirujú sa inováciami, neštandardnými úlohami, výzvami, zároveň však od vodcovstva očakávajú dôveru a spätnú väzbu na každom kroku. Millennial musí mať pocit, že je dôležitý. Napĺňajúc očakávania dosiahne výšky a dokonca odmietne odísť.

Výhodou pre zamestnávateľa je to, že v tejto generácii sa ľudia neskôr vydávajú, čo znamená, že sa úplne zameriavajú na kariérne ciele.

Spoločnosť Pricewaterhouse Coopers zverejnila výsledky medzinárodnej štúdie o pracovnom priestore tisícročia v roku 2012. Ukázalo sa, že mladí ľudia skutočne oceňujú vývoj, ako aj flexibilný harmonogram na udržanie rovnováhy medzi voľným časom a prácou. Sloboda sa im zdá dôležitejšia ako peňažné bonusy.

Sú nové ako nové. Pripravení na zmenu z dvoch na šesť pracovných miest za celý život, presťahovanie sa do iných krajín. Úspech v kariére je najdôležitejšou myšlienkou generácie..

Čo kúpiť

Do roku 2030 prinesie táto generácia globálnemu hospodárstvu významné zisky a určí finančné politiky. Za miliónové peniaze nie sú samoúčelné, preto nie je dôležité, koľko človek zarába, ale ako utráca.

Peniaze sa vynakladajú na sebavyjadrenie (napríklad tetovanie, piercing, oblečenie), sebarozvoj (vzdelávanie, kurzy, semináre), organické potraviny. Ale drahé šperky, luxusné nápoje, športové autá, ako symboly bohatého života, prestávajú byť dopytom.

Sú pripravení minúť peniaze na taxíky, cestovať bez cestovných kancelárií, rozvoz potravín, kávu, pomôcky. Dojmy sú pre nich dôležitejšie ako veci. Vďaka tisícročiam nahrádza nakupovanie online nákupy online.

Minimalizmus a šetrnosť k životnému prostrediu sa prejavujú vo všetkom: od výberu dopravy (bicykel alebo skúter) až po poloprázdne interiéry z Ikea, kde nie je miesto pre príborníky a koberce.

Ako súvisieť s peniazmi

V roku 2018 spoločnosť Visa uskutočnila štúdiu spotrebiteľského správania ruských milénií. Zistila, že správa osobných financií je pre mladých ľudí jednoduchšia ako pochopenie investičných stratégií. Väčšina podľa prieskumu plánuje rozpočet a dokonca aj dôchodok, ale zároveň žije dodnes.

Milénia nemajú najjednoduchšie vzťahy s bankovými organizáciami, ale finančná gramotnosť je vyššia ako u rodičov. Medzi mladými ľuďmi sú bežné kreditné karty. Dlhodobé veľké pôžičky však určite nie sú určené na dlhé roky, vyhýba sa vážnym finančným záväzkom.

Generácia Y nemá rada chodiť do bánk a mať so sebou peňažné peňaženky. Uprednostňujú aplikácie. Radi platia pomocou smartfónu alebo hodinky..

Kde žiť

Generácia Y premýšľa o svojom bývaní do 30 rokov a do tej chvíle si mladí ľudia prenajímajú byt. Žiť oddelene od rodičov je tradičným cieľom tisícročia od 17 do 20 rokov, aj keď rodina vlastní veľký dom. Dôvodom je túžba po nezávislosti a slobode života.

Keď si tisícročia nájdu dobrú prácu, pokračujú v prenájme bytu, niekedy s priateľmi, aby sa neodopierali cestovaniu po svete alebo jedeniu dobrého jedla..

Hypotéky tiež nie sú možnosťou z dôvodu ich vysokej zodpovednosti, a preto postupne šetria peniaze za jednorazový nákup..

Ako súvisieť s manželstvom

Generácia Y sa ľahšie pozerá na rodinné záležitosti. Pokojne súvisia so skutočnosťou, že manželstvo môžete zaregistrovať neskoro alebo len v spoločnej domácnosti. Niekedy sa zdá, že nechcú seriózny vzťah, ale v skutočnosti sa snažia vyzerať nezávisle.

Štart deti nezačínajú ihneď po svadbe. Ale ak začnú, potom aktívne používajú zariadenia pre rodičovské potreby a kontrolu nad dieťaťom. Byť rodičmi pre nich znamená byť partnermi s rovnakými povinnosťami..

Milénia venujú málo času náboženskej výchove detí a viac ich sebavyjadreniu. Títo rodičia sa chcú zapojiť do života dieťaťa, nezabúdajú však na osobný priestor. Neustále zdokonaľujú svoje vzdelávacie vedomosti..

Ktoré značky si vyberú

Neveria značkám, ale sledujú iba spotrebiteľské ratingy alebo skutočné recenzie na internete. Zaujímajú sa o spoločnosti, ktoré majú podobné hodnoty, ideológiu alebo robia niečo dôležité pre spoločnosť alebo prírodu. História značky, jej odkaz, už neprináša požadovaný efekt.

Generácia Y má rada odmeny a individuálne ponuky, takže spoločnosti zameriavajúce sa na mladé publikum vytvárajú osobné systémy bonusov, zľavy a cashback.

Ako súvisieť s reklamou

Milénia pri skúmaní produktov milujú nenápadný obsah a vyhýbajú sa hromadným korešpondenciám.

Generácia Y si vyvinula silnú imunitu voči reklame. Vyrástlo z množstva rôznych reklamných kampaní. Preto je ťažké ho prekvapiť. Odmietnutie pozerať sa na tradičnú televíziu a klesajúci dopyt po rádiu znížili ich marketingové kanály. Klasické náradie prestane fungovať.

Nemôžu byť oklamaní, priťahovaní propagandou alebo dokonca zastrašovaní. Generácia trpí „reklamnou slepotou“ v súvislosti s reklamnými trikmi.

Miléniové otázky

• Z monotónnej práce sa rýchlo unavujú, začnú sa nudiť, dokonca môžu byť depresívni.

• Kvôli problémom so sebaurčením nechcú vyrastať, obávajú sa vážneho vzťahu, sú infantilné.

• Vzhľadom na rozvoj perfekcionizmu neustále hľadajú dôkazy o svojich úspechoch, skôr potrebujú podporu kvôli nedostatku skutočnej komunikácie..

• Často vykazujú nadmerný cynizmus, ktorý im bráni nadviazať komunikáciu v práci alebo s priateľmi.

• Náchylné k narcizmu, imitácii, narcizmu. Chváliť osobný život. Závislé od sociálnych médií.

• Z dôvodu rozptýlenej pozornosti sa nemôžu sústrediť na konkrétnu tému..

Podobné články

• Čím sa milénia líšia od rodičov ?

  Milénia ovplyvnili rýchle občerstvenie, investície a vzdelávanie. Menia priemysel z výroby plienok na…

• Ako milénia míňajú peniaze a čo sa od nich môžu učiť

  Miléniá – nová formácia dospelých, generácia Y. Narodili sa v 90. rokoch a sú pripravení minúť viac na svojho domáceho maznáčika ako na vlastnú päsť…

• Prečo vás veľké nastavenie cieľov môže urobiť nešťastným?

  Stanovenie cieľov Zakladateľ služby jotform.com Aytekin Tank hovoril o tom, ako správne stanoviť životné priority a ciele. Vieš…