Dávka v nezamestnanosti v roku 2018: postup a výška platby

Obsah článku

• Čo je dávka v nezamestnanosti?
• Nezamestnaný štatút a podmienky jeho získania
• Právna úprava
• Kto je oprávnený prijímať
• Platby na burze práce
• V akom období sa vyplácajú
• Koľko stojí
• Výplata
• Postup stanovenia priemerného denného zárobku
• Dotácie pre predtým zamestnané osoby v prvom roku
• Dotácie v druhom roku
• Podmienky pre Moskva
• Po zastavení platieb
• V ktorých prípadoch sú platby dočasne pozastavené pri zachovaní stavu
• Ako rozoznať
• Kam ísť
• Aké dokumenty sú potrebné

Podľa štatistík je 63% ruských občanov nezamestnaných alebo poberá „čierny“ plat a iba 16% z nich je oficiálne uznaných za nezamestnaných. 54% z počtu ľudí registrovaných v agentúrach práce sú ženy vo veku 31 až 50 rokov. Vláda sa s cieľom znížiť stres na trhu práce rozhodla v roku 2018 poskytnúť dávky v nezamestnanosti nezamestnaným, pričom maximálna výška bude 4900 rubľov..

Čo je dávka v nezamestnanosti?

O materiálnu pomoc môžu požiadať občania, ktorí si nemôžu nájsť prácu a sú zaregistrovaní v centre zamestnanosti. Dávky v nezamestnanosti v roku 2018 nebudú indexované. Po určitom čase klesá. Výška regionálnej sadzby a odpracované roky odborníka ovplyvňujú výšku podpory v nezamestnanosti..

Zástupcovia niektorých odborov sa domnievajú, že jednotlivci diskreditujú tento typ sociálnych platieb ako jav, pretože snažte sa to získať tak dlho, ako je to možné. Úradníci trvajú na zavedení plnohodnotného rekvalifikačného systému založeného na centrách zamestnanosti, ktorý by znížil náklady na rekvalifikáciu odborníkov.

Nezamestnaný štatút a podmienky jeho získania

Nezamestnaní sú uznaní ako zdatní občania, ktorí nemajú pravidelný zárobok alebo prácu. Predtým sa musia zaregistrovať na úrade práce, aby našli vhodné voľné pracovné miesto a preukázali svoju ochotu začať pracovať. Zamestnanci strediska práce niekedy odmietajú žiadosti o materiálnu pomoc pre osoby so zdravotným postihnutím, napr zamieňať pojem zdravotného postihnutia a spôsobilosť na právne úkony. Ak je osoba schopná plniť svoje povinnosti, môže sa zaregistrovať na burze práce bez ohľadu na svoje zdravie.

Právna úprava

Podľa článku 34 zákona Ruskej federácie z 4. januára 1999 o zamestnávaní môžu všetci občania oficiálne uznaní za nezamestnaných poberať dávky v nezamestnanosti v roku 2018. Jednotlivec sa môže uchádzať o prácu, ktorá mu bude vyhovovať z hľadiska kvalifikácie, pracovných podmienok, zdravotného stavu, dopravnej dostupnosti. Napríklad, ak občan dostal 15 000 rubľov pri predchádzajúcom zamestnaní, potom mu musí pracovník burzy pracovných miest vybrať voľné pracovné miesta s platom najmenej 9500 rubľov..

Nezamestnaní obyvatelia, ktorí stratili právo na dotácie, môžu požiadať o materiálnu pomoc. Získate ho rekvalifikáciou smerom k službe zamestnanosti alebo po 36 mesiacoch od dátumu registrácie štatútu nezamestnaného. Podľa zákona môžu osoby mladšie ako 30 rokov využívať výhody rekvalifikácie. Patria sem náhrady výdavkov na verejnú dopravu, náklady na lieky (poskytované na základe dostupnosti osvedčenia od nemocnice).

Kto je oprávnený prijímať

Každý občan Ruska, ktorý dosiahol vek 16 rokov bez trvalého alebo dočasného príjmu, sa môže zaregistrovať na burze práce a zaregistrovať sa ako nezamestnaný. Dievčatá vo vyhláške nemôžu toto právo využiť, pretože týkajú sa populácie s dočasným zdravotným postihnutím. Žena bude môcť získať nezamestnaný štatút po dosiahnutí veku 1,5 roku. Dávky v nezamestnanosti sa nevyplácajú týmto kategóriám obyvateľov:

• do 16 rokov;
• denní študenti;
• dôchodcov;
• jednotlivci so štatútom samostatného podnikateľa;
• osoby so zdravotným postihnutím klasifikované ako zdravotne postihnuté;
• jednotlivci, ktorí sa rozhodnú podať žiadosť v mieste dočasného registrácie;
• odsúdený rozhodnutím súdu na nápravu;
• osoby, ktoré poskytli nepravdivé informácie o uznaní svojej nezamestnanosti.

Platby na burze práce

Príspevok sa občanovi účtuje každý mesiac od okamihu, keď dostal štatút nezamestnanosti. Osoby, ktoré prišli o zamestnanie z dôvodu likvidácie spoločnosti, ukončenia činnosti duševného vlastníctva alebo z dôvodu zníženia počtu zamestnancov, nemôžu využívať toto privilégium. Podľa článku 178 Zákonníka práce Ruskej federácie (Zákonník práce Ruskej federácie) si títo občania ponechajú priemernú mzdu počas obdobia hľadania zamestnania 2 mesiace a potom budú môcť získať dotáciu, podobne ako ostatní nezamestnaní..

Každých 14 dní dostane špecialista žiadosti o opätovnú registráciu. Reakcie, keď sú prijaté, by mali byť rýchle, pretože ak jednotlivec pravidelne nepotvrdzuje svoj štatút, poskytovanie materiálnej pomoci sa ukončí. Aby nezamestnaný zamestnanec mohol pokračovať v platbách, bude musieť znova vyplniť žiadosť a zhromaždiť celý balík dokumentov.

V akom období sa vyplácajú

Hmotná pomoc v nezamestnanosti začína plynúť od prvého dňa, keď je odborník uznaný za nezamestnaného. Postup pri vyplácaní dávok v nezamestnanosti v roku 2018 sa nijako zásadne nezmení. Po predčasnom odchode do dôchodku stratí nezamestnaný príspevok. Odborník sa nebude môcť stať členom štátneho programu boja proti nezamestnanosti, ak pracuje na čiastočný úväzok alebo má dočasný úväzok na kratší pracovný čas..

Dotácia sa vypláca 2 roky. Po 7-12 mesiacoch dôjde k šesťmesačnej prestávke. Ak špecialista nenájde prácu po tomto čase, mal by sa obrátiť na svojho nadriadeného z centra zamestnanosti. Po oficiálnom odvolaní sa platby obnovia na 7 – 8 mesiacov a potom opäť príde polročná prestávka. Potom bude dotácia prevedená na účet jednotlivca po dobu 4-5 mesiacov.

Koľko stojí

Pri výpočte výšky dávok v nezamestnanosti sa berú do úvahy trojmesačné zárobky na poslednom mieste práce. Celkovo musí jednotlivec pred prepustením pracovať najmenej 26 týždňov. Ak občan pracoval na čiastočný úväzok, potom najprv zamestnanci centra prepočítali pracovný čas. Pri celkovej sume kratšej ako 1040 hodín je špecialistovi pridelená minimálna dávka 850 r. Výnimkou sú siroty. Prvých 6 mesiacov poberajú dávky rovnajúce sa priemernej regionálnej mzde.

Minimálna a maximálna veľkosť

Výška platieb závisí od postavenia a počtu odpracovaných rokov zamestnanca. Maximálna podpora v nezamestnanosti je 4 900 rubľov, čo je dvakrát menej ako životné náklady. Vláda už 3 roky zvažuje petície na zvýšenie výšky tejto dotácie, zatiaľ však na dosiahnutie tohto cieľa neboli zo štátneho rozpočtu vyčlenené žiadne ďalšie prostriedky. Minimálna veľkosť subvencie je 850 p. Je nainštalovaný:

• absolventi a študenti prvého zamestnania;
• Tí, ktorí chcú nájsť zamestnanie po dlhej prestávke;
• osoby, ktoré pracovali menej ako 26 týždňov ročne;
• špecialistov, ktorí boli prepustení rozhodnutím odborov z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny.

Osirelé dieťa má v roku 2018 nárok na zvýšené dávky v nezamestnanosti. Rovná sa priemernej mesačnej mzde zriadenej v regióne, v ktorom má občan bydlisko. Relevantné zmeny boli vykonané vo federálnom zákone č. 89 a začnú fungovať 05.01.2018. Finančná podpora bude sirotám poskytovaná nepretržite po dobu 6 mesiacov. Ak počas tejto doby odborník nenájde prácu, výška príspevku sa automaticky zníži na 850 s. Pre ľudí so zdravotným postihnutím sa dávky v nezamestnanosti počítajú ako bežní odborníci.

Výplata

Výška dávok v nezamestnanosti v roku 2018 priamo závisí od výšky platu občana na predchádzajúcom pracovisku. Na federálnej úrovni jeho hodnota nesmie prekročiť 4900 r, ale v niektorých oblastiach krajiny existujú okresné koeficienty. V týchto regiónoch budú dávky v nezamestnanosti vyššie ako dávky stanovené zákonom. Dotácia v roku 2018 bude naďalej narastať ako percento mzdy, ak sú splnené tieto podmienky:

1. občan pracoval najmenej 26 týždňov na základe pracovnej zmluvy;
2. od prepustenia uplynulo menej ako 1 rok;
3. príčinou straty zamestnania nie sú nezákonné činy občana (privlastnenie majetku, porušenie pracovnej disciplíny atď.).

Priemerný zárobok sa počíta na základe informácií poskytnutých občanom za 3 mesiace. Výsledná suma sa vynásobí koeficientom okresu. Napríklad v Burjatsku je to 1.3. Ak je dotácia 900 r, potom po vynásobení sa zvýši na 1170 r. Stáva sa tak, že výška materiálnej pomoci sa podľa výpočtov zamestnancov centra zamestnanosti ukázala na 10 000 rubľov. Nezamestnaný špecialista nebude môcť dostať platbu v takom rozsahu, pretože podľa zákona je maximálna dotácia 4 900 r.

Postup stanovenia priemerného denného zárobku

Funkcie výpočtu dávok sú opísané v uznesení Ministerstva práce Ruskej federácie z 8. 12. 2003. Pri určovaní priemerného denného zárobku sa zohľadňuje tak základná mzda, ako aj ostatné druhy platieb od zamestnávateľa. Kompenzácia založená na výsledkoch jedného kalendárneho roka sa počíta bez zohľadnenia celej sumy, ale vo výške 1/12 za každý mesiac práce. Pri výpočte priemernej mzdy sa berú informácie za 90 dní pred prepustením. Pri výpočte dávok sa okrem platu zohľadňuje:

• príspevky na dlhodobé služby a iné výsledky práce;
• Dodatočný príjem z nadčasov
• bonusy a poplatky;
• naturálny plat.

Dotácie pre predtým zamestnané osoby v prvom roku

Jedným z predpokladov zvýšenia výšky subvencie je nepretržitá odborná prax u špecialistu po dobu 12 mesiacov až do momentu prepustenia. V rámci tejto položky sa výplata dávok v nezamestnanosti v roku 2018 nezmení. Za prvé 3 mesiace dostane špecialista 75% priemerného mesačného príjmu a počas nasledujúcich 4 mesiacov – 60%. Po tomto období často dochádza k polročnému prerušeniu platieb a potom je špecialistovi na 5 mesiacov účtovaných 45% jeho platu.

Dotácie v druhom roku

V druhom 12-mesačnom období dostane občan minimálnu dotáciu vynásobenú koeficientom okresu. Napríklad v Moskve je toto číslo 1,7 a výška mesačnej materiálnej pomoci bude 2890 rubľov. Po druhom roku bude občan zbavený poskytnutej dotácie. Pri posudzovaní 36 kalendárnych mesiacov nesmie celková doba poskytovania materiálnej pomoci presiahnuť 24 mesiacov.

Podmienky pre Moskva

Výška platby je určená priemerným zárobkom občana za 3 mesiace. V Moskve sa v roku 2018 zvýši dávka v nezamestnanosti, pretože regionálny koeficient je najvyšší vo všetkých ruských mestách. Podobný ukazovateľ pri výpočte platieb používajú orgány Petrohradu. Nezamestnaní v Moskve budú môcť využívať výhody z dopravy. Dodatočne zaplatia navyše 1 190 p. Maximálna výška sociálnych dávok bude 6940 r a minimálna – 2890 r.

Po podaní žiadosti na Ministerstvo práce a sociálnej ochrany obyvateľstva získa občan 11 mesiacov odo dňa predloženia všetkých dokladov o zamestnaní nezamestnaný. Prvých 10 dní spolu so zamestnancami centra zamestnanosti študuje zoznam aktuálnych voľných pracovných miest. S nepopulárnou špecializáciou sa jednotlivcovi ponúkne rekvalifikácia. Ak do 10 dní nebude hľadanie miesta štúdia alebo práce neúspešné, občanovi sa pridelí štatút nezamestnaného a začnú sa hromadiť dávky.

Po zastavení platieb

Po oficiálnom zamestnaní prestáva občan poberať dávky v nezamestnanosti. Po zaregistrovaní skutočnosti o úmrtí jednotlivca sa vyplácanie materiálnej pomoci zastaví. Ak občan neprišiel do zamestnávacieho centra dlhšie ako 1 mesiac, štát prestane prevádzať peniaze. Centrum zamestnanosti môže odmietnuť poskytovanie dávok v nezamestnanosti, ak:

• občan ukladá trestný čin;
• jednotlivec bol odsúdený na nápravné práce;
• ak sa občan podrobuje úradnému odbornému vzdelávaniu alebo doplnkovému vzdelávaniu s platom pravidelných peňažných dávok;
• keď jednotlivec o sebe poskytne nepravdivé informácie;
• odmietnutie občana pomôcť štátnym orgánom pri hľadaní zamestnania.

V ktorých prípadoch sú platby dočasne pozastavené pri zachovaní stavu

Ak občan opustí miesto pobytu v súvislosti s rekvalifikáciou alebo vyšším odborným vzdelávaním v inštitúciách odborného vzdelávania, nebude na jeho účet pripísaná žiadna suma. Počas náboru a povinnej vojenskej služby jednotlivci neposkytujú dávky, pretože za údržbu vojenského personálu platí štát. Obmedzenie sa vzťahuje na materskú dovolenku. Platby sa pozastavia až na 3 mesiace, ak:

• občan na pracovnom trhu odmietol 2 vhodné pracovné možnosti;
• jednotlivec, ktorý odmietol reprofilovať alebo sa zúčastniť na službe verejnosti;
• nezamestnaný bol prepustený zo svojho posledného zamestnania z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny a iných opatrení uvedených v článku 35 Zákonníka práce Ruskej federácie;
• občan bol vylúčený z miesta rekvalifikácie;
• jednotlivec svojvoľne opustil školenie z centra práce.

Ako rozoznať

Prvým krokom každej osoby, ktorá sa rozhodne získať oficiálny štatút nezamestnaného, ​​bude kontaktovanie centra zamestnanosti v mieste registrácie. Poverený zamestnanec ministerstva poskytne nezamestnaným formulár na spracovanie žiadosti a zoznam dokladov, ktoré musia byť predložené, aby im bola poskytnutá materiálna pomoc. Po získaní všetkých osvedčení môže jednotlivec opakovane kontaktovať zamestnanca centra zamestnanosti.

Zamestnanec rezortu zaznamená skutočnosť, kedy sa podávajú dokumenty, a potom občanovi ponúkne niekoľko pracovných možností. Pri hľadaní voľných pracovných miest by mal pracovník burzy práce klásť dôraz na vzdelanie, kvalifikáciu a pracovné skúsenosti osoby. Napríklad, ak je inžinier ponúknutý na prácu ako kuchár, má právo takúto ponuku odmietnuť. Zamestnanci sú často posielaní na rekvalifikáciu a potom hľadajú vhodné voľné pracovné miesta. Ak všetky vyššie uvedené činnosti nepomohli pri hľadaní zamestnania, odborník dostane status nezamestnaného.

Kam ísť

Centrá zamestnanosti sú vo všetkých regiónoch Ruska. Musí tam prísť občan, ktorý sa chce oficiálne stať nezamestnaným. Špecialista pracujúci s nezamestnanou populáciou vydá jednotlivcovi zoznam dokladov, ktoré bude potrebné zhromaždiť, aby mohol poberať dávky. Účastníkom štátneho programu sa môžete stať iba v mieste trvalej registrácie. Ak je špecialista registrovaný v Chabarovsku a nachádza sa v Moskve na základe povolenia na prechodný pobyt, musí sa vrátiť do svojho rodného mesta a hľadať tam prácu.

Aké dokumenty sú potrebné

Registrácia nezamestnaného trvá 11 dní. V roku 2018 môže osoba, ktorá je vyhlásená za nezamestnanú, poberať dávky v nezamestnanosti. Nezamestnaný môže utrácať peniaze za účty za energie alebo za vlastné jedlo. Rozhodnutie o registrácii osoby ako nezamestnaného a zaplatení peňažnej náhrady sa prijíma na základe týchto dokumentov:

• pasy
• vyplnená žiadosť;
• pracovný zošit alebo dokument, ktorý ho nahrádza;
• diplom o vzdelaní a iné doklady potvrdzujúce kvalifikáciu potenciálneho zamestnanca;
• osvedčenie o priemernom zárobku za 3 mesiace od posledného pracoviska;
• SNÍMKY (poistné číslo individuálneho osobného účtu);
• DIČ (individuálne číslo daňovníka);
• číslo bankového účtu na pripísanie peňazí.