Podrobné pokyny na nájdenie vzdialenej úlohy

Hovoríme všetko o práci na diaľku: nevýhody, výhody, kto si má prácu a kde hľadať ponuky

Keď internet spája mestá a krajiny, nie je potrebné denne chodiť do kancelárie, aby ste pracovali pri počítači. Existuje mnoho povolaní, v ktorých môžete pracovať z domu alebo cestovať po celom svete..

Druhy práce na diaľku

Existujú tri druhy zamestnania na diaľku. Líšia sa mierou závislosti špecialistov..

1. Na voľnej nohe

Jedná sa o úplne nezávislé dielo „pre seba“: Vy sami hľadáte zákazníka, dohodnete sa na podmienkach, riešite problémy. Vyberáte si, čo robiť s daňami. Niekto pracuje „v šedej farbe“, niekto zostavuje samostatného podnikateľa alebo samostatnú zárobkovú činnosť. V Rusku stále prebieha otázka nezávislých pracovných síl v pilotnom formáte – je priskoro hovoriť o výsledkoch a záveroch..

2. Diaľkové zamestnanie

Toto je práca pre jednu spoločnosť. Neustále na pracovisku nie je potrebné. Interakcia s nadriadenými, dodávka projektov, workflow – všetko online. Zvyčajne v kancelárii sa musíte dostaviť iba na pohovor, ale nie vždy. Niektorí zamestnávatelia vedú rozhovory so spoločnosťou Skype.

3. Na čiastočný úväzok

V takom prípade je zamestnanec pravidelne prítomný v kancelárii: na plánovacích stretnutiach, brainstormingoch, hlásení udalostí. Zvyšok času pracuje z domu..

Kto môže pracovať na diaľku

Každá profesia, v ktorej musíte sedieť pri počítači, sa dá preniesť do vzdialeného formátu. Nedostatok nepretržitej kontroly zo strany úradov a izolácia od tímu si však vyžaduje vysokú zodpovednosť. Potrebujete tiež špecializované zručnosti a znalosti. Tu sú najbežnejšie špeciality.

návrhár

Musíte vlastniť grafické programy. Ak existuje dobré portfólio, nikto sa nebude pozerať na vzdelávanie. Musíte rozložiť rozloženie, nakresliť logá, bannery. Spracujte obrázky a fotografie.

Copywriter / prekladateľ

Títo odborníci vytvárajú čitateľné texty. Copywriteri musia pracovať s technickými komponentmi: jedinečnosť, akademická nevoľnosť, hodnotenie štýlu pomocou služieb glvrd.ru alebo turgenev.ashmanov.com..

Audio / Video dekodér

Stačí pracovať v textovom editore a rýchlo tlačiť. Dekódovanie (prepisovanie) je písanie zo záznamov súdnych pojednávaní, prejavov na fórach, diskusných skupín, rozhovorov.

tester / programátor / vývojár

Tu je súbor podmienok závislý od neobsadeného miesta. Tester vykonáva manuálne testovanie webovej platformy a analyzuje požiadavky na produkt..

Programátor musí poznať programovacie jazyky, rámce a kontrolné systémy. A zodpovednosti vývojárov sú široké. Každý špecialista má svoj vlastný profil. Môžete sadziť stránky alebo mobilné aplikácie, alebo sa môžete zapojiť do vývoja hier.

Špecialista na SEO

Takýto špecialista vie, ako fungujú vyhľadávacie nástroje. Analyzuje požiadavky publika na konkrétny produkt. Zhromažďuje sémantické jadro, píše technické špecifikácie pre textárov, optimalizuje lokalitu.

Špecialista na kontextovú reklamu

Zodpovednosti sú podobné SEO, ale ovplyvňujú marketing. Tu musíte tiež poznať technické vlastnosti vyhľadávacích nástrojov, ale v menšej miere. Cieľom SEO je spriateliť sa s vyhľadávacími nástrojmi a postupne tlačiť stránky do top 10. Cieľom kontextovej reklamy je rýchlo prilákať publikum..

SMM špecialista

Pracovníci SMMS pracujú v sociálnych sieťach: vedú a propagujú skupiny a verejnosť. Môžu zacieliť reklamy a analyzovať výsledky. Vytvorte obsah, naplánujte jeho vydanie.

Operátor call centra

Nie je veľa profesionálnych požiadaviek. Vytrvalosť a jasná reč sú dôležité. Operátor zvyčajne prijíma hovory od zákazníkov. Radí im a zadáva objednávky.

Manažér predaja

Manažér má komunikačné schopnosti, presvedčovanie a znášanlivosť stresu. Zaoberá sa hľadaním kupujúcich, volaním za studena. Pripravuje obchodné ponuky a uzatvára transakcie. Plne vedie zákazníka. Radí, podpisuje dokumenty, rieši problémy.

Osobný asistent

V tejto pozícii je všetko individuálne. Je dôležité rýchlo vyhľadávať informácie, rokovať s ľuďmi, robiť rutinnú prácu. Komunikujte s ostatnými oddeleniami a plňte osobné požiadavky vedúceho.

Ako nájsť vzdialenú úlohu

1. Na stránkach hľadajúcich prácu

Táto možnosť je vhodná pre tých, ktorí chcú získať zmluvu. Stabilne poberajte mzdy a sociálne dávky. Nehľadajú na voľnej nohe jeden alebo dva projekty. Je lepšie ísť na populárne stránky, ktoré používajú mnohé organizácie:

• hh.ru
• superjob.ru
• rabota.ru

Ak chcete zobraziť voľné pracovné miesto „mimo kancelárie“, musíte v nastaveniach rozšíreného vyhľadávania začiarknuť políčko „vzdialená práca“ (oddiely „pracovný rozvrh“ alebo „typ zamestnania“)..

Uverejnite svoj životopis zadarmo – zamestnávatelia, ktorí prejavia záujem, budú písať sami za seba. Nezabudnite však zanechať spätnú väzbu o voľných pracovných miestach. Takže dávajte pozor na seba.

2. Na externých burzách

Nezávislé výmeny – miesto zamestnania nezávislých a nezávislých. Zriedkakedy sa tu ponúka zamestnanie v organizácii na vzdialenom mieste v Zákonníku práce Ruskej federácie, pretože často hľadajú špecialistov, ktorí vyriešia niekoľko úloh alebo dokončia jeden projekt. Niektorí nezávislí nájdu stálych zákazníkov, ale radšej nie „legitimizujú vzťahy“. Tu sú niektoré z najuznávanejších výmen:

• Work-Zilla. Zamestnanci hľadajú pomocníkov pri jednorazových úlohách v dielni Worksilla: od vytvorenia miesta po prechádzku so psom, zatiaľ čo majiteľ je na výlete..

Stránka má pohodlnú navigáciu – každý mesiac sa vykonávajú desiatky tisíc pokynov. Služba pomáha pri hľadaní voľných pracovných miest (podľa dôležitosti skupín), chráni pred podvodom a rieši spory v rozhodcovskom konaní. Podľa organizácie Work-zilla pravidelní umelci zarábajú až 70 000 rubľov mesačne.

• Kwork – je to obchod, v ktorom nezávislí predajcovia predávajú kvarky – servisné prípady a zamestnávatelia – vyberajú ich z katalógu alebo vytvárajú úlohy so špeciálnymi požiadavkami.

Skúsení nezávislí pracovníci idú do Kwork pracovať „bez bolesti“: okamžite hovoríte, že viete ako, ako rýchlo vykonávate, aké nástroje používate a zákazník s týmito podmienkami súhlasí alebo nesúhlasí..

Arbitráž bude mať na strane výkonného umelca, ak zamestnávateľ požaduje niečo, čo nebolo uvedené v kvarku. Platba prechádza webom so zárukou vrátenia. Pred začatím práce je potrebné úlohu jasne koordinovať.

• FL.RU – Jedna z najznámejších burz na voľnej nohe spoločnosti Runet. Milióny umelcov a extrémne vysoká konkurencia chladných objednávok. Je ťažké zarobiť veľa bez rozsiahleho portfólia a plateného účtu PRO.

Existujú aj tematické portály pre konkrétne špecializácie. Napríklad iba pre textárov: Copylancer, Advego, Text.ru

V sociálnych sieťach

Skupinám na Facebooku alebo VKontakte sa nahráva veľa dobrých voľných miest. Existujú priame a „horiace“ ponuky, musíte však rýchlo reagovať.

Skupiny majú okrem toho veľa publikácií od sprostredkovateľov a obsahu tretích strán. Vykopať niečo, čo stojí za to, môže byť ťažké. Nižšie sú uvedené najlepšie komunity pre nezávislých pracovníkov a vzdialených pracovníkov:

• Na voľnej nohe • Vzdialená práca (VK)
• Vzdialenosť. Nezávislá práca na diaľku (VK)
• Práca na diaľku. nezávislý (VK)
• Práca na diaľku: voľné pracovné miesta a na voľnej nohe (Fb)

Priame zamestnanie od známych zamestnávateľov

• Yandex. Na stránke úloh môžete vidieť, v ktorých oblastiach Yandex potrebuje zamestnancov. Existujú stále pracovné pozície a stáže v oblasti IT, marketingu, médií, financií, práva. Ale nie všade, kde môžete pracovať na diaľku.

• Yandex.Toloka. Cieľom práce v Toloku je zlepšenie služieb Yandexu. Účastníci dostanú odmenu za nájdenie chýb. V zásade je potrebné analyzovať a vyhodnotiť rôzne obsahy. Vyhľadajte vyhľadávacie dotazy na stránkach.

• Tinkoff Bank ponúka prácu doma v štyroch oblastiach: predaj výrobkov právnickým a fyzickým osobám, služby, oživenie.

• ADME.ru – jeden z najpopulárnejších zábavných portálov Runet ponúka prácu na diaľku s textami, animáciami, videami a IT.

• Skyeng najíma učiteľov angličtiny na diaľku, ako aj odborníkov v oblasti IT, dizajn, médiá, produktový manažment.

• „Mann, Ivanov a Ferber“ Je populárny vydavateľ, ktorý hľadá manažérov, autorov, umelcov, prekladateľov, redaktorov.

• Yandex Zen – Platforma pre nezávislých copywriterov so zapnutým speňažením. Samotná spoločnosť Yandex ponúka čitateľom články na základe ich záujmov a zdieľaní s príjmami autora za zobrazovanie reklám. Ak texty získajú veľa názorov, môžete zarobiť peniaze. Potreba písať často a brať ohľad na záujmy publika.

Dve základné pravidlá vzdialeného pracovníka

1. Portfólio je dôležitejšie ako diplom

Áno, osvedčenia a „crusty“ ukazujú, že ste sa včera nerozhodli stať sa dizajnérom alebo prekladateľom, ale vynaložili na to úsilie. Portfólio je však dôkazom zručností v praxi. Ukazuje to zamestnávateľovi: čo robíte, ako to vyzerá, ako zložité projekty sú pripravené prijať..

2. Prvý dojem je najsilnejší

Minulé prednosti sú veľmi dobré. Ak však počas pohovoru zlyhá testovacia úloha alebo nepreukázate nespôsobilosť, je ľahké stratiť konkurenciu s niekým, kto sa tu a teraz etabloval..

Podobné články

• Ako ovládať vzdialených zamestnancov

  Kontrola zamestnancov je jednou z najviac nudných vecí na svete. A ak sú tiež vzdialení, je to ďalšia „bolesť hlavy“. Z procesu…

• Prečo ľudia často menia zamestnanie – Hlavné dôvody

  Otázka, prečo človek často mení zamestnanie, sa netýka iba samotného zamestnanca, je to príležitosť na zamyslenie a zamestnávateľa. Zmena práce príliš často,…

• Ako a kde nájsť vzdialených zamestnancov – Tipy a triky

  Mnoho druhov firiem dnes „prešlo do režimu online“ a nevyžaduje údržbu kancelárie a zamestnancov. Prax ukazuje, že vzdialení špecialisti -…